Laat talent niet vertrekken om de verkeerde redenen

Retentie draait niet om extraatjes, maar om perspectief. Laat medewerkers zien welke doorgroeimogelijkheden er intern zijn en welke stappen ze kunnen zetten. Als mensen weten dat ze kunnen groeien zonder weg te hoeven, blijven ze.

Behoud begint met inzicht

De meeste medewerkers vertrekken niet omdat ze dat willen, maar omdat ze geen zicht hebben op hun volgende stap. Geen duidelijkheid, geen groei, geen reden om te blijven. Adepti biedt medewerkers een helder en persoonlijk overzicht van hun mogelijkheden binnen jouw organisatie. Zo zien ze waar ze kunnen doorgroeien en welke skills ze nodig hebben.

Houd je medewerkers betrokken

Mensen haken niet van de ene op de andere dag af. Het begint wanneer ze geen vooruitgang meer zien, hun werk steeds hetzelfde voelt of hun skills niet worden benut. Dan groeit de twijfel en gaan ze om zich heen kijken. Door medewerkers te verbinden aan nieuwe projecten en rollen, blijven ze betrokken, gemotiveerd en in ontwikkeling.

BLOG
BLOG

Inzicht in skillgedreven werken

3

min read

Exploring What Skills Based Working Really Means Together with Municipalities

7

min read

Wat is op vaardigheden gebaseerde aanwerving en hoe implementeer je dit?

6

min read

10 beste praktijken voor HR-rapportage

BLOG
BLOG

Inzicht in skillgedreven werken

5

min read

Hoe word je een op vaardigheden gebaseerde organisatie

6

min read

Wat is een vaardigheidskloof analyse en hoe werkt deze?

7

min read

De kloof tussen technisch talent overbruggen: strategieën en oplossingen voor de toekomst

BLOG
BLOG

Inzicht in skillgedreven werken

5

min read

Hoe een skills ontologie help bij skills-based werken

5

min read

Ontwikkel je upskilling strategie met behulp van AI

5

min read

Oud vs. nieuw: Talent mobiliteit in HR

Meest recente artikelen

Looking for the latest insights on skills-based work? This is where you’ll find our newest tips, insights, and checklists to help you identify, develop, and deploy skills across your organization.

6

min read

5 HR-managementstrategieën om vaardigheidskloof te dichten

6

min read

7 HR-wervingsstrategieën om toptalent aan te trekken in 2025

13

min read

15 HR-analyses die u nu moet meten

12

min read

Een beknopte handleiding voor het creëren van een digitale HR-strategie

5

min read

10 capaciteiten op het gebied van personeelsbeheer om naar te zoeken in 2025

6

min read

5 best practices voor talentmanagement voor 2025

Meest recente artikelen

Looking for the latest insights on skills-based work? This is where you’ll find our newest tips, insights, and checklists to help you identify, develop, and deploy skills across your organization.

5

min read

Hoe een skills ontologie help bij skills-based werken

5

min read

Ontwikkel je upskilling strategie met behulp van AI

5

min read

Oud vs. nieuw: Talent mobiliteit in HR

6

min read

De rol van HR-analytics in skills management

4

min read

De beste platforms voor skills management

5

min read

Hoe HR-directeuren de skills-ontwikkeling van medewerkers kunnen bevorderen

Meest recente artikelen

Download our latest manuals and reports.

20

min read

Uitgebreide handleiding om stabiliteit toe te passen in uw HR-strategie

15

min read

Rapport over de HR-sector 2025

20

min read

Talentmanagement op basis van AI

8

min read

Systemen voor talentbeheer

10

min read

De evolutie van talentontwikkeling

10

min read

Klaar voor de toekomst met upskilling en reskilling

Meest recente artikelen

Download our latest manuals and reports.

No items found.